Le aziende che sono lente a dare priorità alle esigenze dei dipendenti rischiano di rimanere indietro, e probabilmente l'hanno già fatto. Ripensare i vantaggi e l'esperienza più ampia dei dipendenti richiederà un pensiero più creativo rispetto a ping pong e tavoli da biliardo. Ma il potenziale guadagno per le aziende e i loro dipendenti è troppo prezioso per essere ignorato
#TechWorkers
cc @twcitalia@SmartWorkersUnion Di Owen #Hughes su #ZDnet
https://www.zdnet.com/article/tech-workers-are-on-the-move-pool-tables-and-perks-wont-be-enough-to-keep-them/
#TechWorkers
cc @twcitalia@SmartWorkersUnion Di Owen #Hughes su #ZDnet
https://www.zdnet.com/article/tech-workers-are-on-the-move-pool-tables-and-perks-wont-be-enough-to-keep-them/
Tech workers are on the move. Pool tables and perks won't be enough to keep them
Benefits are more important than ever when it comes to attracting new hires. Unfortunately, some employers aren't moving with the times.Owen Hughes (ZDNet)