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Le aziende che sono lente a dare priorità alle esigenze dei dipendenti rischiano di rimanere indietro, e probabilmente l'hanno già fatto. Ripensare i vantaggi e l'esperienza più ampia dei dipendenti richiederà un pensiero più creativo rispetto a ping pong e tavoli da biliardo. Ma il potenziale guadagno per le aziende e i loro dipendenti è troppo prezioso per essere ignorato
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cc @twcitalia@SmartWorkersUnion Di Owen # su #
https://www.zdnet.com/article/tech-workers-are-on-the-move-pool-tables-and-perks-wont-be-enough-to-keep-them/


Adam #, capo dell'IT di #, racconta a Owen # di # come il gigante della finanza e dei dati utilizzi una gamma di tecniche di sviluppo software, dalla condivisione delle conoscenze alla creazione di "gilde" e all'adozione dell' #, per soddisfare le esigenze dei propri clienti nei mercati finanziari globali.
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https://www.zdnet.com/article/from-engineering-guilds-to-open-source-how-bloombergs-developers-are-driving-innovation/

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